RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL AUX TORTS DE L'EMPLOYEUR

Votre employeur a commis des manquements graves dans l’exécution de votre contrat de travail rendant impossible le maintien de la relation de travail. Vous pouvez, dans certaines conditions, obtenir une rupture du contrat aux torts de votre employeur (prise d’acte de rupture du contrat ou résiliation judiciaire).

Maître Quentin MAMERI analysera votre dossier, vous conseillera utilement sur la procédure la plus adaptée au regard de votre situation, et assurera le défense de vos droits de salariés devant le conseil de prud’hommes.

Vous pouvez contacter Maître Quentin MAMERI par téléphone, mail ou par le formulaire de contact afin de lui exposer votre situation et convenir d’un rendez-vous.