COMMENT OBTENIR UNE RECONNAISSANCE ADMINISTRATIVE DE MON HANDICAP SUR LE PLAN PROFESSIONNEL ?

La Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) est un statut reconnu par la MDPH à toute personne dont les possibilités d'obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite de l'altération d'une ou plusieurs fonctions (physique, sensorielle, mentale ou psychique).

Ce statut permet de bénéficier de plusieurs avantages au niveau de l’emploi :
- dispositifs dédiés à l'insertion professionnelle
- aménagement de vos horaires et poste de travail,
- soutiens spécialisés pour la recherche d'emploi au sein, par exemple, de Cap Emploi, etc.
- obligation d’emploi

Pour faire une demande de RQTH, vous devez adresser à la MDPH le formulaire de demande unique accompagné du certificat médical dûment rempli (accéder à ces formulaires).

En cas de harcèlement moral, il est possible d’engager la responsabilité de son employeur. Il est également possible de rompre son contrat de travail à ses torts exclusifs ou bien encore d’engager une procédure pour faire requalifier son inaptitude en licenciement abusif.

Si vous êtes victime de harcèlement moral et que vous envisagez un recours contre votre employeur, n’hésitez pas à contacter Maître Quentin MAMERI par téléphone, mail ou par le formulaire de contact afin d’évoquer votre situation et de convenir d’un rendez-vous.